Ｑ１.どんな仕事をしていますか？

代表取締役として、社員が働きやすい職場環境をつくること。 私たち自身が競争意識をもちながら、共に働く意義を感じる仲間であること。お客さまの視点や要求に沿った技術サービスであること、などを実現するために社員との対話を重要し、煙たがられながらも、いろんな会話に参加して、双方の思いを理解し合う（仕事？）ことをしています。

Ｑ２.仕事にやりがいを感じるとき

お客さまに、社員を名指しで褒められたとき。仕事先の担当者にこちらの熱意や誠意が伝わって、よりスムーズに仕事ができたとき。業務完了検査で褒められたとき。社員の創意工夫で仕事の利益が大きくあがったとき。業務表彰をうけたとき。
 

Ｑ３.応募者へのメッセージ

社会人になり、何かを担うことになれば、担うこと自体に努力が必要です。その努力には「報われる努力」と「頑張ったんだけど、報われない努力」があり、後者がナカナカの頻度で訪れます。 「頑張ったんだけど～」で落ち込まず、「次こそ、報われてやるぞ！」と奮起しましょう。私たちはそれを求めていますし、手助けできます。一緒に社会人として、努力していきましょう。