7つのポイント

資格取得のサポート制度があります

未経験者でも一定期間の就労後、測量士（国家資格）取得のため測量専門学校への学費サポート制度があります。（平成29年度 実績あり）会社が認めた資格について、取得費用をサポートします。
 

有給休暇の計画的な取得を行っています

年次有給休暇の確実な取得を実現するため、毎年５日時季を指定して有給休暇を取得しています。
 

多くの社員が仕事と家庭を両立しています

就労環境や仕事と家庭の両立などの悩みや問題点を聞き取りするため、毎年代表取締役による面談を行い労働環境の向上に努めています。
 

地元に貢献できる安定した仕事です

主に国・県・市町村の公共事業を受注し業務を行っています。勤務地は大分県内が中心です。
 

充実した福利厚生で社員の生活をサポート

弊社では【福利厚生倶楽部】に加入して日常、イベント、余暇、生活支援など様々なシーンで使えるサービスを活用しており健康面と経済面において社員とその家族の暮らしを安定、向上させ社員のスキルアップをサポートしています。

多角的な社員研修実施

積立投資や投資信託、生命保険傷害保険の加入する目的や取捨選択方法などを外部講師により研修を実施。社員一人ひとりの生活設計のヒントや将来の展望、財産形成について学びました。

 

コミュニケーションイベント

「同じ釜の飯を食う」苦楽をともにする仲間として、食事を通してコミュニケーションを図ります。会社の飲み会は面倒ですが、時には面倒な人の話を聞き、それに対して自分はどう思うのかを会話することが大切です。